Человеческий фактор

Ох, уж этот человеческий фактор. Говорим-говорим, а толку мало.

Сегодня я снова хочу вернуться к теме, что, мол, незаменимых нет.

Конечно, нет. Однако, пока рядом с вами работает человек, он ждет поддержки, одобрения, похвалы,  если он делает свою работу на совесть и профессионально.

Вчера позвонила знакомая. Очень расстроенная. Работала-работала на одну компанию. Были довольны. А тут ей задолжали денег, а когда заплатят непонятно. У нее же сложная ситуация, просто необходима нужная сумма, чтобы оплатить кредит.

Она позвонила работодателю, я забыла сказать, что знакомая трудится на фрилансе, и попросила о расчете.

И тут!

Тут она наслушалась очень много чего неприятного о себе. При этом ее еще и унизили, что из-за такой ничтожной суммы она беспокоит занятых людей.

-Как же так? – спрашивает она?

-Когда я нужна, меня достают из-под земли, а как мне потребовалось получить зарплату, когда необходимо   мне, а не тогда, когда удобно им, я оказалась ничтожеством, которым совершенно не дорожат как профессионалом.

Это рядовая ситуация.

Наверняка, вы тоже сталкивались с подобными случаями.

Человеческие отношения, умение общаться, не делая окружающим людям больно, это великий навык, которому необходимо учиться. Особенно тем людям, кто по специфике своей работы должен учитывать этот человеческий фактор, который в отличие от термина наделен эмоциями и чувствами.

Как вы думаете, после вот такого поведения работодателя станет моя знакомая для них стараться?

Вряд ли. Ей дали понять, что ей абсолютно не дорожат.

А для любого человека признание его заслуг  одно из самых важных стимулов в жизни. Человеку необходимо, чтобы его уважали, ценили, благодарили за хорошо сделанную работу.

Что я посоветовала знакомой?

Прекращать сотрудничество с компанией.

Психологи советуют: “Не ходи туда, где делают больно, не дружи с тем, кто тебя унижает, избегай людей, не умеющих тебя ценить”.

Понятно, что это производственные отношения.

Но и здесь выбор только за нами.

Если ты в себе уверен, как профессионал, то и переживать не о чем. Будет другой работодатель.

Да, жить в обществе и быть свободным от общества нельзя, как писал Ленин.

А, может быть, можно?

Или человеческий фактор, как понятие, не исчезнет никогда?

Если у вас есть вопросы, вы не можете найти выход из сложившейся неприятной ситуации, пишите мне. Спрашивайте!

Сообща мы найдем ответ!

Жми на кнопку справа. На ту, на которой написано онлайн консультация.

Выслушаю – помогу!

Запись опубликована в рубрике Психотерапия бесплатно, Я пишу с метками , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *